2007年是我区建筑行业机构改革之年，在区建交委的指导和支持下，我所以此为契机，结合机构内部调整，于7月13日召开了“青浦区建筑管理所科室负责人竞聘大会”，旨在通过竟聘进一步增强科室负责人的责任意识和服务意识，并提高其管理水平和综合能力。会议由曹辉书记主持，区建交委纪监委书记袁曦敏、组织人事科科长朱放兰等领导出席了此次大会。

    大会得到了所领导的高度重视，为确保竞聘大会圆满顺利的召开，专门成立了由曹辉书记任组长的竞聘工作小组。此次竞聘采用自荐的形式，使得每位职工都可以竞争上岗，充分体现了民主性。会上，十位参与竞聘的同志按照抽签的先后顺序依次进行了竞聘演讲，各自阐述了自身的优势和对自己所竞聘科室工作的打算与具体思路以及所要达到的目标。主席台上参与竞聘的同志侃侃而谈，台下职工仔细聆听并不时向各位竞聘同志提问，体现了一种大家齐参与的良好氛围。中层干部是桥梁，是连接上下级的枢纽，是全所的中坚力量。通过此次竞聘，必将促使我所的中层干部各方面能力得到提升，更好为我区建筑业服务，为建设绿色青浦添砖加瓦。

（周宏/文）